根据计划安排，为创建学习型组织、增强企业文化学习、规范安全化生产、增强团队凝聚、提升员工素质与业务能力，特于2月17日起公司举行了为期七天的培训学习活动。
康总以《企业文化如何更好地为企业发展服务》为主题的讲座
公司为促进广大员工理解掌握企业文化对公司发展的重要性，树立广大员工主人翁意识，以文化凝聚人心，为公司下一步的企业文化建设奠定基础，公司康总以《企业文化如何更好地为企业发展服务》为主题的讲座。本次培训内容包括什么是企业文化、企业文化的主要功能有哪些、核心价值观、企业文化理念，以及建设和弘扬中农普宁正能量，企业文化在实现企业使命感的具体实践等主要内容。培训中，康总通过举例子讲事件深入浅出的讲解了企业文化的重要作用。
通过康总悉心传授的企业文化知识，让全体员工明白了企业文化的实质就是企业的价值观，企业文化作为企业的上层建筑，是企业经营管理的灵魂，是一种无形的管理方式。
短短一小时的培训超过预期的学习效果，使大家对企业文化有了全新的认识和理解，在心灵感动、震撼的同时顿感开悟，看待人生的高度、角度、宽度、深度都有提升，并对将其融入公司企业文化充满了信心和期待。
刘总以怎样配合销售服务这方面的工作与大家做了交流
王总作了关于公司《规范化生产》的报告
随后几天公司王总、刘总及各部门主管齐登台分别作了报告，王总作了关于公司《规范化生产》的报告从企业生产经营系统的整体思考出发，对生产各环节输入的各项生产要素、转换过程、产出等制度，并严格地实施这些规范，以使企业协调统一地运转。通过王总规范化生产的讲解使大家明确了企业对自己岗位的要求，有了努力的标准，必然能逐步提高自己的素质；还可以对照规范进行自我管理。因为规范是在系统原则下设计出来的，管理人员依据规范进行管理，也能提高立足本职、纵观全局的管理水平。
刘总以怎样配合销售服务这方面的工作与大家做了交流，通过刘总的讲解让我们体会到销售工作的艰辛，认识到全员为销售服务的重要性更让我们倍加珍惜每次给客户服务的机会，为今后销售做好后勤保障具有重要意义。
根据培训计划安排，本次培训内容丰富合理、实用有效，人力资源部从心态调整、营销部服务礼仪、质检部二维码追溯系统操作、生产部安全标准化生产等方面进行了精彩讲解。
本次培训学习活动的开展，得到了公司领导的好评，为2016年培训工作开了个好头，接下来我们要继续不断学习，踏实工作，增强沟通努力把工作做好，为公司集团化运作蓄力。